Bireysel Emeklilik Sistemi temelde personelin maaşından yapılacak bir kesinti çeşidi olarak değerlendirilebilir. Bu sebeple puantaj tanımlarında, kesinti tipinde yeni bir tip tanımlanması gerekmektedir.

Sigorta şirketi ve sözleşme tanımları yapıldıktan sonra, personellerin bu sözleşmeler kapsamına alınması gerekir. 

Detaylı filtreleme seçenekleri yapılabilen ekranda şirket, işyeri, çalışma şekli, personel tipi, yaş kontrol baz tarihi gibi alanlar ile kapsam daraltılabilir. Dört farklı işlem yapılabilir.

Belirlenen kısıtlara göre sözleşme yapmaya uygun personeller listelenir. Listelenene personeller alt kısımdan çift tıklanarak seçilir ve üst kısımda girilen bilgilere göre sisteme dahil edilir. Başlangıç tarihi ile seçilen sözleşmede faizli veya faizsiz kapsamda, oran veya tutar belirlenerek personelin sisteme dahil edilme işlemi tamamlanır.

Sözleşme kapsamına alınmış personellerin kapsamdan çıkartılması (Vazgeçme veya ara verme) işlemi gerçekleştirilir.

Kapsam dışına alınarak silinebilecek personeller listelenir.

Şirketlerin detaylı sözleşme tanımlamaları yapılır. Tanımlamalarda aynı şirketle birden fazla sözleşme olabilir veya biten sözleşme yerine sözleşme yenilemesi yapılıyor olabilir. Sözleşme aralığı tarihsel belirtilir. Sözleşmeye konu olan şirketler seçilerek, alt iş yerleri otomatik dahil edilebilir.

Firmanın anlaşma sağladığı bireysel emeklilik şirketlerinin kaydının yapıldığı ekrandır. Şirketle yapılan anlaşma aktif veya pasif olarak değiştirilebilir.