http://www.atikeryazilim.com.tr/ Copyright (c) 2006-2013 Web Wiz Forums - All Rights Reserved. Thu, 30 Apr 2026 19:13:50 +0000 Thu, 16 Feb 2017 11:05:57 +0000 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Web Wiz Forums 11.04 30 www.atikeryazilim.com.tr/RSS_topic_feed.asp?FID=33 http://www.atikeryazilim.com.tr/forum_images/logo.png http://www.atikeryazilim.com.tr/ http://www.atikeryazilim.com.tr/forum_posts.asp?TID=14&PID=14&title=personel-kartlari#14 Yazar: dogukan.ince
Konu: Personel Kartları
Gönderim Zamanı: 16 Şubat 2017 Saat 11:05

Personelin temel bilgileriningirildiği, personel resminin eklendiği alandır. Ayrıca girilen bilgiler doğrultusunda personelin yaş bilgisi, kıdem bilgisi, işe giriş-çıkış bilgilerinin ve personel listesinin de sunulduğu bölümdür. 

Personel işe girişi yapılmadan,program içerisinde sadece personelin özlük bilgileri takip edilir. İşe girişiyapılmayan bir personelin ücret girişi yapılamaz ve bordrosu oluşturulamaz. Bunedenle tanımlanan personelin hangi şirket/işyerinde çalıştığı puantajhesaplama kodu ile işe girişi yapılmalıdır. İşe giriş işleminde personelinçalışan tipi, personel tipi gibi bilgileri de belirlenir. Bu alan aynı zamandaişten çıkış veya transfer işlemleri için de kullanılır. İşten çıkan ve tekrarişe başlayan bir personel için yeni bir sicil kartı açmadan yeniden işe alımişlemi yapılarak işlem devam ettirilir.

Personelin kurum içindekiyerleşiminin ve görevinin tanımlandığı aynı zamanda personelin sağlık raporubilgilerinin girildiği alandır. Bunun dışında eğer personel iş sağlığı vegüvenliği eğitimi almış ise bu bilgilerin girildiği ve erkek personeller için askerlikbilgilerinin girildiği alandır. 

Bu bölümde yer alan bilgiler dört gruba ayrılmıştır; nüfusbilgileri, detaylı adres bilgileri,maaş bankası ilgileri, bağlantı ve ek bilgiler. Nüfus bilgileri bölümünde personelinnüfus cüzdan bilgilerinin girişinin yapılacağı alanlar bulunmaktadır. Detaylıadres bilgileri bölümünde personelin adres bilgisinin detaylı olarak girişininyapılacağı alanlar bulunmaktadır. Maaş bankası bilgilerinde personelin maaş ödemesi yapılan hesap bilgilerinin bulunduğu alandır. Bağlantılar ve ek bilgiler bölümünde ise;personelin maaş banka bilgileri, iletişim bilgileri ve PDKS cihazı tanım bilgileriningirişinin yapılacağı alanlar bulunmaktadır.  

Engel durumu olanpersonelin bu durumu belgelendirdiği belgelerin tanımının yapıldığı kısımdır.İki farklı belge tanımına olanak sağlar. Bunlardan biri engellilik belgesi ikendiğeri indirim belgesidir. Personelin sakatlık indiriminden faydalanabilmesi içintek başına engellilik belgesi alması yeterli değildir. Program içerindesakatlık indiriminin uygulanabilmesi için indirim belgesinin tanımlanmış olmasıgerekir. Ayrıca personelin bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinden dolayıhak ettiği sakatlık indiriminden faydalanabilmesi için de belgelerinintanımlanması gerekir.

İşe alım işlemi yapılan personelinücret bilgisi tanımı yapılmalıdır. Bu tanım yapılmadan personelin bordrosuoluşturulamaz. Net veya brüt olarak personele maaş tanımı yapılabilir.Personelin çalıştığı süre içerisinde almış olduğu zamları da takip edilebilir. 

Kümülatif Gelir Vergisi Devir Girişi yıl ortasında işe alınanpersonelin önceki iş yerinde çalıştığı sürece biriken gelir vergisi matrahınıngirişinin yapıldığı alandır. Bir personel için sadece 1 defa giriş yapılır.Birikmiş gelir vergisinin tanımlanması personelin vergi dilimi atlamasınıetkileyen bir işlemdir. Örneğin; 6. Ayda işe giren bir personelin öncesindebirikmiş gelir vergisi matrahı girilmez ise bu personelin maaşına göre vergidilim atlaması gerçekleşmez.

Personele ait tüm bilgilerin tanımlandığı bu bölümde; personel hesap hareketleri, personel taksitli avans bilgileri, personel icra bilgileri, personel bordro bilgileri, aylık ve puantaj bazlı hareketler personel notları, personel teşvik bilgileri, eğitim ve sertifika bilgileri, izin hareketleri ve yıllık izin defteri kayıtları, muayene kayıtları, envanter bilgileri (zimmet ve istihkak), iş tecrübeleri, görev bilgileri gibi tanımlar yapılabilir.

]]> Thu, 16 Feb 2017 11:05:57 +0000 http://www.atikeryazilim.com.tr/forum_posts.asp?TID=14&PID=14&title=personel-kartlari#14