Atiker Yazılım Resmi Forum Sitesidir. Amacımız kullanıcılarımıza, iş ortaklarımıza, danışmanlara, yazılımcılara programlarımız hakkında destek ve bilgi vermektir. Detaylı bilgi ve destek için: 444 82 99 |
2019 Yılı Kıdem Tazminatı |
Yanıt Yaz |
Yazar | |
mervenur.demic
Yeni Üye Kayıt Tarihi: 25 Ekim 2018 Durum: Aktif Değil Puanlar: 262 |
Mesaj Seçenekleri
Yanıt Yaz
Alıntı mervenur.demic
Bu mesaj kurallara aykırıysa buradan yöneticileri bilgilendirebilirsiniz.
Gönderim Zamanı: 09 Ocak 2019 Saat 08:54 |
T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Sayı : 27998389-010.06.02-87 Tarih: 08/01/2019 Konu : Mali ve Sosyal Haklar GENELGE 1- Bilindiği üzere, 25/8/2017 tarihli ve 30165 sayılı Resmi
Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına
Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem
Toplu Sözleşmenin İkinci Kısım Birinci Bölümünün 5 inci maddesinin beşinci
fıkrasında; “Maliye Bakanlığı, 8 inci maddede öngörülen hallerin
gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda
belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret
tavanları ile 7 nci maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını;
anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oram ile 8 inci madde uyarınca
verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve duyurur. ” hükmü yer almaktadır. Buna göre 01/01/2019-30/06/2019 döneminde geçerli olmak üzere; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,130597), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (2,044187), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk
zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise
(0,041416) olarak belirlenmiştir. b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c)
bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 7.148,24
TL’ye yükseltilmiştir. c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla
yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 6.372,49 TL’ye
yükseltilmiştir. ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin
hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 4/7/2018 tarihli ve 5278 sayılı
Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (ç) bendiyle
yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri % 10,73 oranında artırılmıştır. d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel
pozisyonlarının, anılan Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d)
bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri % 10,73 oranında
artırılmıştır. e) Çeşitli statülerde 2018 yılında sözleşmeli olarak
çalıştırılanlardan 2019 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu
idarelerince uygun görülenlerin, söz konusu Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (e) bendiyle yükseltilmiş bulunan mevcut brüt sözleşme ücretleri
%10,73 oranında artırılmıştır. f) 18/7/2017 tarihli ve 2017/T-8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu
Kararına ekli (EK-I)’de gösterilen grupların 31/12/2018 tarihi itibarıyla en
düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen
personelin anılan tarih itibarıyla geçerli olan temel ücretleri % 10,73
oranında artırılmıştır. g) Özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda 527 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli
personelin 31/12/2018 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri %10,73
oranında artırılmıştır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili
dönemde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı cetvele dahil
emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir. ğ) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararının 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı 13.008,10
TL’ye yükseltilmiş ve 3 üncü maddesi kapsamındaki personelin mali ve sosyal
hakları bu maddede yer alan usul ve esaslar dahilinde % 10,73 oranında
artırılmıştır. 2- 2019 yılında asgari geçim indiriminin hesaplanmasında esas
alınacak brüt asgari ücret tutarı 2.558,40 TL’dir. 3- Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıdaki maddelerde yer
alan açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup,
01/01/2019-14/01/2019 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını
müteakiben ödenecektir. 4- 01/01/2019 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem
tazminatının yıllık tavan tutarı 6.017,60 TL’dir. 5- 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe
konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi
uyarınca Bakanlığımızca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında
birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve
tazminatlar dahil net aylık tutarı 01/01/2019 tarihi itibarıyla 5.655,23
TL’ dir. Gereğini arz / rica ederim.
Hazine ve Maliye Bakanı Düzenleyen mervenur.demic - 09 Ocak 2019 Saat 08:56 |
|
Yanıt Yaz | |
Tweet
|
Forum Atla | Forum İzinleri Kapalı Foruma Yeni Konu Gönderme Kapalı Forumdaki Konulara Cevap Yazma Kapalı Forumda Cevapları Silme Kapalı Forumdaki Cevapları Düzenleme Kapalı Forumda Anket Açma Kapalı Forumda Anketlerde Oy Kullanma |